劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗

2024年06月10日太原律师

合同到期公司私自续签,员工可申请仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》,公司私自续签可能违反员工意愿,员工有权要求相应补偿,未及时处理可能影响员工权益。
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针对公司私自续签合同,员工可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
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私自续签可申请补偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等。2. 与公司协商,表达诉求。3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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